以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调( )。

admin2018-07-02 32

问题以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调( )。

选项 A、研究对手的劳动成本
B、提高可变工资的比重
C、激励产品创新与技术变革
D、重视衡量和评价各种技能
E、以市场为导向的动态工作分析

答案C,E

解析在经营战略与薪酬策略调整的关系中，以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计，一般要强调以市场为导向的动态工作分析，激励产品创新与技术变革。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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