无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )

admin2015-05-20 35

问题无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )

选项 A、①⑤②③④⑥
B、⑤②③①④⑥
C、①⑤②③⑥④
D、⑤②③①⑥④

答案B

解析旧教材中提到，无领导小组讨论题目设计的一般流程：选择题目类型；编写试题初稿；调查可用性；向专家咨询；试测；反馈、修改和完善。而新教材中则将中间的三、四、五步修改为：进行试题复查、聘请专家审查和组织进行试测。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

员工在()情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

企业经营环境的微观分析包括()。

领导行为的权变理论有()。

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()。

企业文化的功能包括()。

OnNationalday_____peopletakepartinallkindsofcelebration.

关于甲亢患者术前准备服用碘剂的作用，错误的是()

A．负责质量控制工作B．解答问询并进行文献检索C．撰写科技论文和开展药学研究D．参与药物与治疗学委员会的活动E．建立药物信息室(中心)、管理药物信息资料(药物信息的工作内容)编写宣传刊物，建立并维护药物信息网站

分析取源部件的安装位置，应选在()的地方。

个人风险管理和保险规划的目的在于()

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

有关外资企业的下列事项中,必须向工商行政管理机关办理变更登记手续的有()。

下列选项中，符合所给图形的变化规律的是：

yr=-2成立．(1)(|x|一1)2+(2y+1)2=0(x，y∈R)(2)(|x|一1)2+(2|y|+1)2=0(x，y∈R)

无领导小组讨论题目设计的一般流程包括：①向专家咨询；②编写初稿；③调查可用性；④试测；⑤选择题目类型；⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )

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员工在()情况下，可以提取住房公积金账户的存储余额。

企业经营环境的微观分析包括()。

领导行为的权变理论有()。

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。

通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。

以下关于绩效标准法的说法错误的是()。

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。

职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()。

企业文化的功能包括()。

OnNationalday_____peopletakepartinallkindsofcelebration.

关于甲亢患者术前准备服用碘剂的作用，错误的是()

A．负责质量控制工作B．解答问询并进行文献检索C．撰写科技论文和开展药学研究D．参与药物与治疗学委员会的活动E．建立药物信息室(中心)、管理药物信息资料(药物信息的工作内容)编写宣传刊物，建立并维护药物信息网站

分析取源部件的安装位置，应选在()的地方。

个人风险管理和保险规划的目的在于()

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是( )。

有关外资企业的下列事项中,必须向工商行政管理机关办理变更登记手续的有()。

下列选项中，符合所给图形的变化规律的是：

yr=-2成立．(1)(|x|一1)2+(2y+1)2=0(x，y∈R)(2)(|x|一1)2+(2|y|+1)2=0(x，y∈R)

能有效规避工作差错造成组织利益巨大损失的绩效考核方法是(　　)。