首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )
admin
2015-05-20
44
问题
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调查可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是( )
选项
A、①⑤②③④⑥
B、⑤②③①④⑥
C、①⑤②③⑥④
D、⑤②③①⑥④
答案
B
解析
旧教材中提到,无领导小组讨论题目设计的一般流程:选择题目类型;编写试题初稿;调查可用性;向专家咨询;试测;反馈、修改和完善。而新教材中则将中间的三、四、五步修改为:进行试题复查、聘请专家审查和组织进行试测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IxIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。
企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是()。
文明礼貌具体要求不包括()。
下面属于法律渊源的有()。
()是指在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。
随机试题
注册会计师对预计负债的完整性认定进行审计时,下列审计程序中通常能够提供相关审计证据的有()。
A、水肿仅限于踝部B、水肿限于踝部和小腿C、水肿延及大腿D、水肿延及外阴和腹部E、全身水肿和伴腹水妊高征,水肿“++++”表示()
触诊时语音震颤增强最常见于( )。
女,45岁,在初次心理治疗中,衣着整洁,年貌相当,言语清晰,但语速较快,逻辑欠清晰,倾诉欲特别强,说话滔滔不绝,不带丝毫停顿。为了节省时间,尽快了解患者的主要问题,医生应对这位患者
中外合资、合作企业的企业法人提供的保证,需要提供()。
非货币性资产交换不具有商业实质或虽具有商业实质但换入资产和换出资产的公允价值均不能可靠计量的,应以换出资产账面价值为基础确定换入资产的成本。()
学习策略的研究开始于()
博闻强记的背功从哪里来?靠过目成诵的_________,这种人少之又少,如同凤毛麟角;再就是靠苦读苦背,“三更灯火五更鸡”,舍此没别的_________可走。填入划横线部分最恰当的一项是:
一个社会要想进步与发展,应有包容、宽容新闻媒体的雅量与胸怀,要知道记者与媒体也一样会犯错。公众应提升自己运用与辨识新闻报道的素养与能力,让建立在蓄意断章取义、以偏概全基础上的炒作没有市场。媒体与记者更应提升精准取舍新闻事实的能力与修养,恪守职业道德规范,做
阿德勒认为,人格发展的目标是()
最新回复
(
0
)