2. 公务员
  3. 工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。 从以上观点中可以推出下列哪项结论?(　　) Ⅰ．只要工人的期

工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。 从以上观点中可以推出下列哪项结论?(　　) Ⅰ．只要工人的期

admin2009-11-09  18
问题 工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。    从以上观点中可以推出下列哪项结论?(　　)    Ⅰ．只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高    Ⅱ．只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪    Ⅲ．随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除
选项 A、只有Ⅰ
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有Ⅰ、Ⅲ
答案C
解析 题干表明工人对工作不满意有两个必要条件；一是不满于工作环境与工资，二是工作期望值与实际情况差距大。Ⅰ、Ⅱ分别只列出了其中一个必要条件。是错误的；Ⅲ认为工作环境、工资及工人期望值为员工不满情绪的重要因素，是正确的。故选C。
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