对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。

admin2017-05-10 73

问题对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。

选项 A、广泛存在的搭便车现象
B、专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确
C、被监督员工存在机会主义动机
D、被监督员工存在的道德风险

答案B

解析坚持实行极端的严密监督就意味着监督者必须与员工同时获得所有信息，只有在这种情况下监督者才能与员工做出同样好的决策。简而言之，细致严密的监督不仅在某些情况下会摧毁专业化的优势，而且在有些情况下也不适用，比如监督者不可能在所有时间中获得各方面的相关信息。

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对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。

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有关劳动合同解除程序的规定包括()。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况()。

间接监控方式通常是简单地对员工的()进行监控。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。刘某的归因属()。

农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香要提出仲裁申请，必须于()之前提出。

矩阵制组织形式的特点包括()。

西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。

根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女合法权益的说法，正确的是()。

活塞式压缩机实际运转时的排气压力取决于()压力。

患者，女性，36岁，停经2个月，腹痛，阴道不规则出血1周，今日阴道流出水泡状物。查体：子宫如孕3个月大，正确的诊断是

下列事实中，能够引起民事法律关系发生的有：()

高级人民法院在复核或者核准死刑、死刑缓期二年执行的案件时，下列哪一表述是正确的?()

对安全生产监察描述正确的有()。

甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权()。

鱼香肉丝、松鼠鳜鱼、糖醋鲤鱼、脆皮乳猪分别代表()的风味流派。

做事没有明确的目的，也不做周密的计划，而且缺乏主见，人云亦云。这是由于缺乏意志的()品质。

对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一，这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

有关劳动合同解除程序的规定包括()。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况()。

间接监控方式通常是简单地对员工的()进行监控。

以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因，人们对行为归因时，常常依据以下因素做出判断()。刘某的归因属()。

农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。

李香可以向劳动争议调解委员会申请()。如果李香要提出仲裁申请，必须于()之前提出。

矩阵制组织形式的特点包括()。

西蒙将决策分为三个阶段，其中第一个阶段是()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

根据《妇女权益保障法》，下列关于妇女合法权益的说法，正确的是()。

活塞式压缩机实际运转时的排气压力取决于()压力。

患者，女性，36岁，停经2个月，腹痛，阴道不规则出血1周，今日阴道流出水泡状物。查体：子宫如孕3个月大，正确的诊断是

下列事实中，能够引起民事法律关系发生的有：()

高级人民法院在复核或者核准死刑、死刑缓期二年执行的案件时，下列哪一表述是正确的?()

对安全生产监察描述正确的有()。

甲与乙签订了一份合同，约定由丙向甲履行债务，现丙履行债务的行为不符合合同的约定，甲有权()。

鱼香肉丝、松鼠鳜鱼、糖醋鲤鱼、脆皮乳猪分别代表()的风味流派。

做事没有明确的目的，也不做周密的计划，而且缺乏主见，人云亦云。这是由于缺乏意志的()品质。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。