首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作满意度的理论模型主要有( )。
工作满意度的理论模型主要有( )。
admin
2021-12-03
51
问题
工作满意度的理论模型主要有( )。
选项
A、工作满意度的因素模型
B、工作满意度的差异模型
C、工作满意度的均衡模型
D、工作满意度的统计模型
E、工作满意度的实证模型
答案
A,B,C
解析
本题考查工作满意度的理论的具体类型。DE为干扰项。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kxo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()在税款的征收过程中,存在易于发生税务机关失察,造成偷漏欠税等不良现象。
某公民曾某2009年1月受赠一栋房屋市场价值60万元,该地区契税税率为5%。同年3月,由于该公民工作业绩突出,该单位奖励其住宅一套,市场价值45万元。当年8月他将受赠的房屋与公民张某交换,此时双方交换价值相等。根据资料回答下列问题:曾某接受奖
甲企业委托乙企业为其加工一批零件,甲企业于6月3日发货给乙企业,乙企业加工的完成日期为6月30日,甲企业于7月3日提货,并于7月15日将该批零件销售给丙企业。则该项业务的纳税义务发生时间为()。
财政产生的经济条件是()。
增值税的类型中,法定增值额与理论增值额相一致的是()。
在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是()。
工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。
2005年某企业要及时准确的信息,是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:内部信息来源于企业内
2005年某企业需要及时准确的信息,及时准确的信息是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段,因此该企业必须做好信息工作。对于该企业的信息工作,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:原
由于受到金融危机的影响,某服装加工企业订单急剧减少,于是进行了大量裁员。公司提醒人力资源部门严格按照《劳动法》的相关规定执行,所以基本没有产生劳动争议和纠纷。根据材料回答下列问题。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。
随机试题
信用评分模型是分析借款人信用风险的主要方法之一,下列各模型不属于信用评分模型的是()。
在蒸发操作中,若使溶液在()下沸腾蒸发,可降低溶液沸点而增大蒸发器的有效温度差。
___________和___________是计划的两大显著特征。
缺铁性贫血发病过程中最早出现的是
麻醉前禁食、禁饮的主要目的是预防()
下列不是索赔成立的条件的是()。
账簿按用途不同可分为三大类,下列分类正确的是()。
小包价旅游,又称选择性旅游,它由非选择部分和可选择部分组成,其中非选择部分包括()。
CapitalCityandSmithsvillearetwofairlylargetownsintheMidwestnearChicago.NeitherisaswellknownasChicago.(1)___
A、Theremayexistsomeintelligentlife.B、Thereisn’tanyintelligentlife.C、Theremayexistsomelivingthings.D、Theremaye
最新回复
(
0
)