不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )

admin2020-01-14 37

问题不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )

选项 A、课堂讲授
B、测量工具
C、示范模拟
D、角色扮演

答案B

解析不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kyBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。
工会经费。企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入()。
在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。
成本相对较低的岗位评价方法是()。
设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。
战略层次的培训需求分析一般由()发起。
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是()。
人员培训活动的起点是()。

随机试题

关于信噪比的叙述正确的是
促甲状腺激素释放激素兴奋试验，如TSH有升高反应，其意义为
有一大面积烧伤病人，烧伤已5天，突然发生寒战，继而高热。不久，体温不升，白细胞升高不明显，四肢冰冷，尿少，脉快。根据以上临床表现，诊断为
甲省乙医院经过公开招标，从丙医药批发公司采购丁药品生产企业的某中成药注射液，在临床使用过程中，发生了死亡病例。作出该中成药注射液召回决定后，应当制定召回计划并组织实施，通知到有关药品经营企业、使用单位停止销售和使用，同时向所在地省级药品监督管理部门报告
新建民用建筑在正常使用条件下，保温工程的最低保修期限为()年。[2014年真题]
根据税务行政复议法律制度的规定，下列有关税务行政复议证据的表述中。正确的是()。
P是一家经营日化用品的跨国公司，其母公司在U国，在其他国家设立20余个子公司，在该公司经营中，母公司将产品的研发技术和新产品提供给子公司，子公司也会把当地畅销的产品提供给母公司和其他子公司，P的国际化经营战略类型为()
结合材料回答问题材料1党的十八届五中全会提出，坚持开放发展，必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势，奉行互利共赢的开放战略，发展更高层次的开放型经济，积极参与全球经济治理和公共产品供给，提高我国在全球经济治理中的制度性话语权，构建广泛的利益共同
下列数据结构中，能够按照“先进后出”原则存取数据的是
Itwasn’tallhardworkattheG8summitoftheworld’smostpowerfulleaders.Therewasgoodfood,lotsofglad-handing.Ifthe

最新回复(0)

不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括()。

工会经费。企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等，应列入()。

在岗位评价的方法中，()最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。

成本相对较低的岗位评价方法是()。

设计绩效考评方法时。需要进行管理成本的分析，分析的内容包括()。

战略层次的培训需求分析一般由()发起。

一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是()。

人员培训活动的起点是()。

关于信噪比的叙述正确的是

促甲状腺激素释放激素兴奋试验，如TSH有升高反应，其意义为

有一大面积烧伤病人，烧伤已5天，突然发生寒战，继而高热。不久，体温不升，白细胞升高不明显，四肢冰冷，尿少，脉快。根据以上临床表现，诊断为

新建民用建筑在正常使用条件下，保温工程的最低保修期限为()年。[2014年真题]

根据税务行政复议法律制度的规定，下列有关税务行政复议证据的表述中。正确的是()。

下列数据结构中，能够按照“先进后出”原则存取数据的是

Itwasn’tallhardworkattheG8summitoftheworld’smostpowerfulleaders.Therewasgoodfood,lotsofglad-handing.Ifthe