首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的( )等因素的集合分析。
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的( )等因素的集合分析。
admin
2021-12-09
30
问题
企业经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的( )等因素的集合分析。
选项
A、经济环境
B、政治法律环境
C、国际贸易环境
D、金融政策环境
E、社会文化环境
答案
A,B,E
解析
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的政治、经济、法律、技术、文化等各因素的集合进行分析。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kybv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般均衡分析方法的代表人物是()。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息,在设计问卷时应注意()。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是()。
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价值低于甲、乙、丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为()。
岗位规范中,定员定额标准的内容包括()。
()不属于人力资本投资支出的形式。
从业人员加强职业道德修养的途径和办法是()。
人力资源费用支出控制的作用不包括()。
按照主体和范围不同,我国的集体合同不包括()
随机试题
“经济人”假设最早的提出者是()
提供格式条款一方在合同条款中设定的下列条款无效()。
DIC消耗性低凝期见DIC高凝期见
煮沸消毒时,沸水中加入1%~2%碳酸氢钠不可
抽样调查中的样本容量是()。
表现一个人生活方式的维度有()。
为了解决名词术语脱离事物、抽象概念脱离具体形象、理解脱离感知等矛盾,教师在教学时必须注意贯彻()原则。
Mostchildrenwithhealthyappetitesarereadytoeatalmostanythingthatisofferedthemandachildrarelydislikesfood【C1】_
TherearemanysuperstitionsinBritain,butoneofthemost【C1】______heldisthatitisunluckytowalkunderaladder—eveni
A、HelpAmywithhersalesplan.B、Dohisownjob.C、GotodinnerwithAmy.D、PlaybasketballwithAmy.A女士问Tom下了班以后能否帮她一起做销售计划,T
最新回复
(
0
)