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用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
admin
2022-10-17
38
问题
用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
选项
A、订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B、订立无固定期限劳动合同的人员
C、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D、年老体弱的职工
答案
A,B,C
解析
本题考核劳动合同的解除和终止。用人单位经济性裁员时,应当优先留用下列人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员。有需要扶养的老人或者未成年人的。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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