2. 公务员
  3. 领导派你和同事小张到外地出差，工作很辛苦，食宿条件很差，小张一时难以接受，开始消极怠工，严重影响了工作进度，还不停地向你抱怨领导不重视你们。你会怎么办?

领导派你和同事小张到外地出差，工作很辛苦，食宿条件很差，小张一时难以接受，开始消极怠工，严重影响了工作进度，还不停地向你抱怨领导不重视你们。你会怎么办?

admin2020-05-07  30
问题 领导派你和同事小张到外地出差，工作很辛苦，食宿条件很差，小张一时难以接受，开始消极怠工，严重影响了工作进度，还不停地向你抱怨领导不重视你们。你会怎么办?
选项
答案面对较差的工作生活环境，小张一时难以接受，我很理解。但是消极怠工不仅会对他的个人发展产生不利的影响，更会影响到我们此次外出工作的顺利完成。作为和小张一起出差的工作伙伴，我应该对小张给予及时的关心和帮助，及时开导小张的消极情绪，让小张尽快地适应出差的，工作环境，提升工作状态。 首先，与小张进行耐心的沟通交流。我会对小张不适应出差环境的心情表示理解，告诉小张适应环境是一个循序渐进的过程，不要过于急躁，要放平心态。在任何时候遇到困难，都必须面对，并且创造条件去解决困难，不能选择逃避。面对小张对领导不器重我们的抱怨，我会耐心地对小张解释，此次出差任务领导之所以选择我们，旨在锻炼我们，好为今后我们能承担更大的工作任务做准备，这是领导器重我们的表现，希望小张能好好地把握住此次出差机会。 其次，如果小张在工作中仍消极怠工，我也会向小张解释清楚单位的制度规定，让他明白任务完不成的后果，使他能够正视他的不当行为，明白事情的严重性，在工作中尽职尽责，顺利完成出差任务。 最后，在接下来的工作中，我会及时地关注小张的思想动态和工作状态，及时发现问题并解决问题，适时帮助他分担工作，给予帮助，使我们共同把此次的出差任务完成好。
解析
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