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实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
admin
2017-12-13
66
问题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会( )。
选项
A、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、使薪酬水平低于竞争对手
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
答案
A,C,D
解析
成本领先战略即成本最低战略的内容有：①追求效率最大化、成本最小化；②薪酬水平比竞争对手的薪酬相对较低；③薪酬结构中奖金所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l5MM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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