首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。
admin
2019-11-01
36
问题
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于( )。
选项
A、指导型
B、分析型
C、概念型
D、行为型
答案
B
解析
本题考查决策风格。指导型:决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身。分析型:决策者具有较高的模糊耐受性及很强的任务和技术取向。概念型:决策者具有较高的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。行为型:决策者具有较低的模糊耐受性,倾向于对人和社会的关注。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l7MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
在帮助组织引进新的文化时,人力资源管理部门或人员必须做到()。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。
绩效反馈面谈的最终目的是()。
人力资源规划的主要目标是()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应()。
下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述,不正确的是()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定,因()产生的纠纷不属于劳动争议。
随机试题
将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人,应坚持的原则是【】
剖胸探查术的手术指征。
下列关于六腑功能描述正确的是
血栓闭塞性脉管炎热毒证的治法是
患者,女性,60岁。口腔干燥、无泪、双眼异物感1年余。两侧腮腺区有反复肿胀史。检查发现:唇黏膜发红,舌表面光滑潮红呈“镜面舌”。口内大多数牙有龋坏,两侧腮腺弥漫性肿大,无压痛。挤压腺体导管口唾液溢出很少。为明确诊断而应做的辅助检查不包括
产生麦格征最易发生蒂扭转
承诺是可以撤回的,但是承诺的撤回也是有条件的,即撤回承诺的通知应当在()到达要约人。
在水资源利用评价指标中,我国南方地区水资源可利用量一般不应超过当地水资源量的()。
A、 B、 C、 D、 B
奠定汤显祖在中国古代戏曲史上大家地位的作品是其“临川四梦”中的()。
最新回复
(
0
)