首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。
在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。
admin
2021-08-19
40
问题
在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。
选项
A、雇主的选择
B、国家安排
C、劳动力市场
D、双向选择
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l7zv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询应遵循的原则有（）。
高考的最高分为650，其百分等级为100，最低分为105分，百分等级为1，要录取20%的学生进入大学，百分等级为80的百分位数（）。
在社会心理学的研究范围中，态度属于（）的研究内容。
学生学习的一般特点是()。
中年人的工作满意度一般()。
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
亚龙公司是一家生产各种体育用品的中型公司，在国内市场上其销售量占50%以上，而且产品的市场占有率以一种稳定的速度不断提高。2002年该公司的销售额为5600万元，根据初步市场预测2003年的销售额预计达到6300万元。随着公司的不断发展，人力资源部经理认为
李某1983年3月参加工作，2003年5月调入机电厂工作，1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班，但为了巩固治疗效果，每周需去医院针灸两次。2008年7月，该厂以李某患病，不能从事正常工作为由
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长，上任伊始他就面临着严重的问题。3周前，校长就告诉他，他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是，它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本
随机试题
基准孔的下偏差为（）
数据结构包括三方面的内容，它们是_______。
在显微镜下观察真菌时，常用于处理标本的物质是A．硝酸银B．甘油C．氢氧化钾D．青霉素、链霉素E．灰黄霉素
关于《刑事诉讼法》中“尊重和保障人权，保护公民的人身权利、财产权利、民主权利和其他权利”的规定，下列哪一选项是正确的?()
下列表述中，正确的有()。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)
读下面两区域图，回答下列问题。图中甲、乙两地发展种植业的主要制约因素分别是()。
人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,可以给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。()
开展信息工作时，秘书人员首先要做的是()。
给定资料材料1“十二五”时期，江西经济保持了平稳较快发展，全省经济总量在2011年突破万亿元大关后，2015年达到1．67万亿元，占全国GDP比重由2010年的2．31％提高到2015年的2．47％；全省人均地区生产总值由2010年的2
最新回复
(
0
)
