2. 职业资格
  3. ( )是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。

( )是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。

admin2009-11-27  76
问题 (    )是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照，以此评判绩效的等级。   
选项 A、绩效沟通     
B、评价实施
C、改进计划     
D、有效指导
答案B
解析
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