首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于雇用临时员工的不利情况的说法，错误的是( )。
关于雇用临时员工的不利情况的说法，错误的是( )。
admin
2020-11-26
42
问题
关于雇用临时员工的不利情况的说法，错误的是( )。
选项
A、临时员工和正式的全日制员工合作水平较低
B、组织雇用的临时员工对组织承诺水平较低
C、临时员工和正式的全日制员工之间常常会存在一种比较紧张的关系
D、具有较高的灵活性
答案
D
解析
选项D属于雇用，临时员工的优点，不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lE0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
决策集中化程度很高，但部门化程度很低或者根本就不存在的组织形式是()。
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
下列评估内容中是高管层最关心的评估内容是()。
费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。影响薪酬的主要因素有()。
关于事业部制组织形式的说法，不正确的是()。
某市劳动问题研究所经过调查分析发现，2008年7月份，该市一共有人口500万人，其中就业人口为380万人，失业人口20万人，非劳动力人口100万人。同时，在本市的劳动力市场上存在以下几种动向：第一，就业者成为失业者的流量增加；第二，失业者成为就业者的流量减
关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是()。
关于股票期权计划的陈述，正确的是()。
关于笔试测试，错误的是()。
随机试题
关于排除犯罪的事由，下列哪一选项是正确的?()(2006年卷二第18题)
施工项目成本控制工作从施工项目()开始直到竣工验收，贯穿于全过程。
甲供应商向同一项目中的乙、丙两家专业分包单位供应同一型号材料，两份供货合同对材料质量标准均未约定。乙主张参照其他企业标准，丙主张执行总承包单位关于该类材料的质量标准，甲提出以降低价格为条件，要求执行行业标准，乙、丙表示同意，则该材料质量标准应达到(
赵某、钱某、孙某、李某设立一家普通合伙企业。经全体合伙人决定，委托赵某、钱某执行合伙事务，对外代表合伙企业。根据合伙企业法律制度的规定，下列表述中，错误的是()。
在计算企业所得税应纳税所得额时，下列关于确定无形资产计税基础的表述中，不符合企业所得税法律制度规定的是()。
问卷调查的情境因素表现为问卷调查现场的环境、条件、特点，主持人的态度行为等，这一因素又被称为()。
简述注意的外部表现。
欧里庇底斯
Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroids(小行星)now,onemightcrashintoEarthanddestroylifeasweknowit,saysom
【B1】【B9】
最新回复
(
0
)
