2. 职业资格
  3. ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。

admin2021-12-07  48
问题 (          )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
选项 A、员工培训开发管理规划
B、员工长期培训开发规划
C、员工培训开发战略规划
D、战略导向的全局性培训规划
答案A
解析 员工培训开发管理规划，即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。它是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。
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