以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。

admin2021-12-09  35

问题 以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有(          )。

选项 A、劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题
B、定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性
C、定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配
D、定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义
E、劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

答案A,B,C,D,E

解析 劳动定额水平是定额管理的核心。在组织分配方面,定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,不能充分体现“效率优先、兼顾公平、按劳付酬”的原则。定额水平过高,员工经过很大努力仍达不到,就会减少员工的收入,挫伤员工的积极性。定额水平过低,员工不经过努力也能轻易完成或超额完成生产任务,就会不合理地增加企业的负担,造成工资奖金的超支分配。企业劳动定额管理的各个环节,包括劳动定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等,都是围绕劳动定额水平这一核心问题展开的。
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