首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。
工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。
admin
2009-11-27
67
问题
工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。
选项
A、尊重被调查人
B、根据调查目的布置面谈环境
C、允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止
D、发表个人的观点和看法,采取命令式提问
答案
D
解析
面谈是指为了获得岗位的相关信息,调查人直接与员工见面,调查其所在岗位的情况的方法。在面谈中应当注意以下几点:①尊重被调查人;②根据调查目的布置面谈环境;③面谈中,应允许被调查人长篇大论,直到他自己认为无话可说时为止;④调查人对重大原则问题,应避免发表个人的观点和看法;⑤面谈中,应避免命令式提问,而采取启发式提问。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lFzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般说来,动机强度与活动效率之间的关系大致呈()关系。
不能把分数(),更不能仅仅根据一次测验的结果轻易下结论。一个人在任何一个测验上的分数,都是他的遗传特征、测验前的学习与经验以及测验情境的函数。
()是指独立于测验内容的反应倾向,即由于每个人回答问题的习惯不同,而使能力相同的被试者得到不同的测验分数。
关于档案法,下列说法中不正确的是()。
关于MMPI假阴性剖面图的临床特征,错误的说法是()。
如果间隔一段时间对某测验的两个复本再进行信度评估()。
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
关于“记忆减退”的临床表述,下列描述中不正确的是()。
冲击疗法与系统脱敏疗法的主要区别体现在()上。
(1)该公司为什么会出现这种错综复杂的斗争局面?(2)如果你是人力资源部负责人,应采取何种措施缓解乃至于消除这种斗争局面?
随机试题
A:oh,hi,Tess!I’msorry.I’mthinkingaboutsomething.B:16A:Iam.Ihaveachancetogoonatour.B:Atour?Whatkindoftour?A
铣螺旋槽时,分度头的传动系统,尤其是()应加足润滑油,以减少磨损。
简述定额税率的优缺点。
沙眼的传播途径不常见
改革开放以来,我国经济快速增长,但是受亚洲金融危机影响,经济出现了许多新问题,其中之一就是1998年至2002年的物价问题。该时期物价指数分别为99.2%、98.6%、100.4%、100.7%和99.2%。[2007年真题]产生这种物价现象的重要原因
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率均为17%,所得税均采用债务法核算,适用的所得税税率为25%。甲公司和乙公司有关资料如下:(1)甲公司2007年12月31日应收乙公司账款账面余额为10140万元,已提坏账准备1140万元。由于
发货人最迟在船舶到港前将订舱单发给船公司或代理人,订舱单的主要内容有()。
某女,30岁,职业医师,因惧怕花圈来临床心理科咨询与治疗。体检未见异常。心理咨询师与其认真协商后,双方(包括家属)签订了进行满灌疗法的协议。在一间小的治疗室中,所有墙壁均粘上花圈图案,室内放十个大花圈,中间桌上堆满小花圈。求助者进入治疗室时,呼吸加快,全身
如果派生类以protected方式继承基类,则原基类的protected成员和public成员在派生类中的访问属性分别是()。
Doyouknowinsurance(保险)?Buyinginsuranceisa【C1】______bywhichpeoplecanprotectthemselves【C2】______largelosses.Protecti
最新回复
(
0
)