你的同事在一项工作的关键环节帮助了你。才避免了失误,但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点。使你难堪。以致同事和领导对你的能力产生怀疑,你怎么办?

admin2017-03-22  44

问题 你的同事在一项工作的关键环节帮助了你。才避免了失误,但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点。使你难堪。以致同事和领导对你的能力产生怀疑,你怎么办?

选项

答案遇到这种情况,我认为最重要的是沟通。 首先,同事的指指点点的行为肯定是有问题的,不管他说的有没有道理,我都要找他沟通,而不能忍气吞声,也不能暗地报复。 其次,如果同事说的有道理,我会反思自己需要改正、改进的地方,同时找同事请教、交流,一方面.请教多了,我对自己的不足能有更多的了解,工作能力能得到提高;另一方面,交流多了,我和同事的关系会更融洽,同事在以后的工作中也会顾着情面。 如果同事是胡乱指点,我更加要找他沟通。我会找一个时间,对于他的帮助,表达我的谢意;而对于他的指点,我会跟他分析我的工作方式,有必要时,提醒他我的工作并无不妥或者暗示他的指点没有道理,委婉地说出他的行为对我的工作情绪和形象的负面影响,然后真诚地建议他改正这种行为。 最后,我要摆正态度,继续做好工作。同事的行为,虽然可能对我的形象造成不好的影响,但是我相信日久见人心,领导和其他同事的眼睛是雪亮的,只要我做好我的工作,领导和其他同事一时的误解也会烟消云散。

解析
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