今年夏天，赵伟在H公司工作刚刚超过3年，他计划与家人一起度过他全部4周的带薪假期。赵伟今年有资格休假。任何一位在H公司工作1到4年的员工每年都有资格享受正好3周的带薪假期，但到年底仍然没有用过的假期只能折半加入下一年的假期之中。如果上述陈述为真，以下

admin2019-06-12 49

问题今年夏天，赵伟在H公司工作刚刚超过3年，他计划与家人一起度过他全部4周的带薪假期。赵伟今年有资格休假。任何一位在H公司工作1到4年的员工每年都有资格享受正好3周的带薪假期，但到年底仍然没有用过的假期只能折半加入下一年的假期之中。
如果上述陈述为真，以下哪项也必然是真的?

选项 A、赵伟不会继续在H公司工作。
B、赵伟去年只休了一周带薪假。
C、如果赵伟继续在H公司工作，他下一年只能有资格休3周的带薪假。
D、赵伟在上一年有两个星期的带薪假没有用过。
E、H公司有时允许给需要更多时间与家人在一起的人额外的假期。

答案D

解析只要在H公司工作1～4年，则每年均有3周带薪假期。如果没有使用，则没有用过的假期折半加入下一年。赵伟刚刚超过3年，现在有全部4周假期。1年3周假期，则说明还有一周是从上年留下来的。

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管理类联考综合能力

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