首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
影响工作满意度的因素不包括( )。
影响工作满意度的因素不包括( )。
admin
2015-05-18
83
问题
影响工作满意度的因素不包括( )。
选项
A、富有挑战性的工作
B、公平的报酬
C、支持性的工作环境
D、家人的支持
答案
D
解析
一般而言,员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作地匹配。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lNzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
新行为主义者托尔曼(1886~1959)提出刺激和反应之间,即实验变量和行为变量之间存在一个“()”,这就是有机体的内部因素。
求助者出于想和咨询师建立更好的“关系”,或出于对咨询师的感谢或好意,提出诸如吃饭等额外要求,咨询师应该婉言谢绝。这属于限制观点中的()。
()以操作性条件反射为基础,建立了操作行为主义。
影响青年人工作或职业选择的因素主要有()。
对心理咨询师“自我平衡能力”的素质要求,其内涵包括()。
斯金纳认为心理学应当研究刺激与反应之间的、可观察到的相互关系,对反射“进行操作分析”。斯金纳认为,人类行为有“前因—后果”关系,即前一个行为的后果,可以是后一种行为的激励因子并决定以后的行为,这就是他所谓的“()”。
国家劳动和社会保障部()颁布了《心理咨询师国家职业标准》,从()执行,其中规定了培训、资格考核条件等内容。
爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。”关于这句话,正确的理解是()。
心理咨询的任务,其具体内涵包括,认识自己的内、外世界,纠正不合理的欲望和错误观念,(),使求助者学会理解他人,使求助者增强自知之明等。
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
随机试题
党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。其中关系军队的性质、宗旨、本色的是()
中医学五脏中,心主()。
患者,女性,40岁。1周前与家人吵架后出现少腹胀满,小便艰涩疼痛,尿有余沥。该患者属淋证中的()。
图示均质圆轮,质量为m,半径为r,在铅垂图面内绕通过圆轮中心O的水平轴以匀角速度ω转动。则系统动量、对中心O的动量矩、动能的大小为()。
(2005年)金属压力表的读值是()。
有甲、乙两个水池,其中甲水池中一直有水注入。如果分别安排8台抽水机去抽空甲和乙水池,则分别需要16小时和4小时,如给甲水池加5台,则可以提前。10小时抽空。若共安排20台抽水机,则为了保证两个水池能同时抽空,在甲水池工作的抽水机应该比乙水池多多少台?
2015年一般公共预算收入与GDP的比值大于10%的省(市)有:
为了读取数据,需打开顺序文件“D:\data5.txt”,以下正确的命令是
在学校里,教师可以讲授不同的课程,同一课程也可以由不同教师讲授,则实体教师与实体课程间的联系是()。
Whathappensifyoureleasetheodoroflavenderintoarestaurant?Incaseof【M1】______asmallshopinFrance,atleast,itle
最新回复
(
0
)