小赵在一家企业做人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。根据材料回答下列问题。普通的行政管理人员比较适合( )。

admin2012-12-08 38

问题小赵在一家企业做人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。
根据材料回答下列问题。
普通的行政管理人员比较适合( )。

选项 A、职业介绍机构
B、猎头公司
C、校园招聘
D、网络招聘

答案A

解析一般的职业介绍机构收取的费用不高，通常多为中层或以下的人员。而且通过这类机构可以很容易荻取应聘人的有关资料，如学历、经历、意愿等，可节省招聘时间。

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小赵在一家企业做人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。根据材料回答下列问题。普通的行政管理人员比较适合( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

根据菲利普斯曲线，下列说法错误的是()。

动态比率是财务报表及有关财会资料中某项目不同时期的两项数值的比率，这类比率可分为()。

劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

财务报表分析的基本分析方法包括()。

下列财政管理体制类型中，会导致地方支出的关心程度重于对收入的关心程度，具有“鞭打快牛”的负效应的是()。

“鞭打快牛”是(　　)财政管理体制的负效应。

单式预算的优点包括()。

复式预算的优点有_______。

某公司2009年7月发生以下业务：(1)出租房屋取得租金收入10万元；(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务，取得收入15万元；(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司，评估价为40万元：

某公司其产品销售不畅，经认真分析后，发现问题主要出在营销环节上，尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人，改革分配制度。请根据以上资料，回答下列问题。进行销售人员面试时，应注意的问题有()。

人体中那些组织属于中等声衰减（）

下列哪项不是典型的肺气肿的体征

预应力钢丝质量的评定方法中，当()试验结果有一项不合格时，除该盘应判为不合格外，并应从未试验的钢丝中取双倍复检，当仍有—项不合格时，则该批钢丝应判为不合格。

在承包人签订了合同协议书并提交了开工预付款保函后，监理工程师应在当期进度付款证书中向承包人支付开工预付款的()的价款。

抵债资产为动产的处置时限为（）。

内含收益率是能使投资项目的净现值等于1时的折现率。()

公安执法监督的内容之一是公安机关及其人民警察在执行职务活动中(　　)

第一个提出“化性起伪”的教育家是()

垄断资本主义国家的真正统治者是()。

小赵在一家企业做人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。 根据材料回答下列问题。 普通的行政管理人员比较适合( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

根据菲利普斯曲线，下列说法错误的是()。

动态比率是财务报表及有关财会资料中某项目不同时期的两项数值的比率，这类比率可分为()。

劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

财务报表分析的基本分析方法包括()。

下列财政管理体制类型中，会导致地方支出的关心程度重于对收入的关心程度，具有“鞭打快牛”的负效应的是()。

“鞭打快牛”是( )财政管理体制的负效应。

单式预算的优点包括()。

复式预算的优点有_______。

某公司2009年7月发生以下业务：(1)出租房屋取得租金收入10万元；(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务，取得收入15万元；(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司，评估价为40万元：

某公司其产品销售不畅，经认真分析后，发现问题主要出在营销环节上，尤其是市场开拓方面。企业计划招聘50人，改革分配制度。请根据以上资料，回答下列问题。进行销售人员面试时，应注意的问题有()。

人体中那些组织属于中等声衰减（）

下列哪项不是典型的肺气肿的体征

预应力钢丝质量的评定方法中，当()试验结果有一项不合格时，除该盘应判为不合格外，并应从未试验的钢丝中取双倍复检，当仍有—项不合格时，则该批钢丝应判为不合格。

在承包人签订了合同协议书并提交了开工预付款保函后，监理工程师应在当期进度付款证书中向承包人支付开工预付款的()的价款。

抵债资产为动产的处置时限为（）。

内含收益率是能使投资项目的净现值等于1时的折现率。()

公安执法监督的内容之一是公安机关及其人民警察在执行职务活动中( )

第一个提出“化性起伪”的教育家是()

垄断资本主义国家的真正统治者是()。

小赵在一家企业做人力资源工作，现在企业急需招一名海外销售部经理、若干名后勤管理人员，企业希望这次招聘可以招到合适的人才。根据材料回答下列问题。普通的行政管理人员比较适合( )。

“鞭打快牛”是(　　)财政管理体制的负效应。

公安执法监督的内容之一是公安机关及其人民警察在执行职务活动中(　　)