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职业资格
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
admin
2017-09-13
38
问题
( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
选项
A、工资差距
B、工资档次
C、等级重叠
D、浮动幅度
答案
C
解析
等级重叠是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。工资级差是指不同等级之间工资相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的工资比例关系以及各等级之间的工资比例关系。浮动幅度是指在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次的工资水平之间的差额，也可指中等档次的工资水平与最低或最高档次的工资水平之间的差额。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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