首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。[2013年11月三级真题]
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。[2013年11月三级真题]
admin
2019-07-10
16
问题
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。[2013年11月三级真题]
选项
A、校园招聘
B、猎头公司
C、熟人推荐
D、档案筛选
答案
A
解析
校园招聘又称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N8Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工绩效考评的基本程序包括()。
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
现场培训方法经济、实用、有效,将培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合。下列各项中,属于其培训的具体形式的是()。
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持()。
不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法,对此下列说法正确的是()。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
在进行培训需求分析时,排他分析是指排除由于()影响绩效而申报的培训意向。
医疗保险是当人们生病或受到伤害后,由匡家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种()制度。
职业教育不包括()。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
随机试题
为了保持企业经营的稳定性,企业应该()。
男性患者,50岁。以“寒战、高热1周,头痛2d”来诊。起病前受凉感冒,后出现咳嗽,少许白色黏液痰,于当地医院静脉应用青霉素治疗5d,不见好转。既往2年前行肾移植手术.长期应用免疫抑制药。自诉曾于体检时发现陈旧性肺结核。该患者2d后,头痛加重,伴喷射
甲与乙订立了一份橘子购销合同,约定:甲向乙交付20万公斤橘子,货款为40万元,乙向甲支付定金4万元;如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将橘子卖与丙而无法向乙交付橘子,乙提出的如下诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是
某公司开发了《财务明星》管理软件,在我国受法律保护的主要依据是( )。
建筑根据其使用功能的重要性分为四类。设计乙类建筑时,( )是正确的。
《行政许可法》第48条第2款规定,行政机关应当根据听证笔录,作出行政许可决定。这一规定体现的行政程序法基本制度是()。(2015年回忆版)
甲公司在2010年1月1日平价发行甲债券,每张面值1000元,票面利率10%,5年到期,每年6月30日和12月31日付息。乙公司在2010年1月1日发行乙债券,每张面值1000元,票面利率8%,5年到期,每年6月30日和12月31日付息。(计算过程中至
西安半坡氏族是黄河流域母系氏族公社()文化的一个典型,他们已经学会制作陶器。
温家宝总理在《政府工作报告》中指出:深入贯彻落实科学发展观,把保持经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务。下列对科学发展观理解正确的是()。
Thewomanexplainedroughlyfourreasonswhythemanshouldgoandbeavolunteerintheconference.First,forastudent,itis
最新回复
(
0
)