首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于假设式的提问方式。
( )属于假设式的提问方式。
admin
2018-07-17
47
问题
( )属于假设式的提问方式。
选项
A、“如果你处于这样的情况,你将怎么做?”
B、“你的意思是这样的吗?”
C、“你曾经做过销售工作吗?”
D、“你认为这样做对吗?”
答案
A
解析
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q2Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
战略控制一般由三方面的活动组成,不包括()。
混合标准尺度法属于()的考评方法。
在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。
关于考评数据的分析方法,不正确的说法是()。
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有()。
劳动关系是随资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式而产生的。在此意义上,劳动关系常被称为()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
下列关于企业的组织文化的理解,错误的是()。
随机试题
如何使用“文件"功能区打印文稿?
症状n.s______
口腔修复时,哪些是颌面部检查的内容()
体现叶天士“入血就恐耗血动血,直须凉血散血”的方剂是
外国投资者主要通过上市公司定向发行和投资者通过协议转让这两种方式对上市公司进行战略投资,这两种方式在战略投资的程序上有所不同,主要表现在()等环节。
在履行期到来时,当事人一方以自己的行为表明不履行合同义务,这种违约称为()。
新文化运动的局限性表现为
Howmanyaretherequalitycontrolinspectionpoints.Whatisthefinalstageofqualitycontrol?
June15,2007DearSir,Yourshipmentoftwelvethousand"Smart"watcheswasreceivedbyourcompanythismorning.However,w
【B1】【B9】
最新回复
(
0
)