能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。

admin2018-08-15 56

问题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。

选项 A、政府
B、企业
C、劳动力市场
D、政府和劳动力市场

答案C

解析劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。劳动力市场是对劳动力这种最为重要的生产性资源进行有效配置的根本手段。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lcMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。
为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。
某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。
下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于(　　)的位置。
关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

随机试题

下述哪项有关中毒性痢疾的描述是不正确的
女性，23岁，因甲亢行手术治疗，术后24小时突然出现脉快，烦躁，高热
某安装公司承包2×200MW火力发电厂1号机组的全部机电安装工程，工程主要内容有：锅炉、汽轮发电机组、油浸式电力变压器、110kV交联电力电缆、化学水系统、输煤系统、电除尘装置等安装。安装公司项目部进场后，编制了施工组织总设计，制定项目考核成本。
某房地产开发公司为了建设开发一片高级公寓进行招标，评标委员会中技术、经济等方面的专家最少应当为()人。
信息指的是用不同方式传输的知识、新闻，或是可靠的或不可靠的情报。其中不包括()
下列属于硬件的脆弱性可能给数据安全带来风险的因素有()。
任何液压系统都是由一些基本回路组成。下列()不属于液压基本回路。
香港某财务公司2015年4月通过沪港通投资上海证券交易所上市股票，当月实现股票买卖所得税3000万元，则该股票所得应缴纳的企业所得税为()万元。
某投机者准备用20000元进行投机活动。该投机者认为公司A的股价可能在未来三个月内增加。该公司的当前股价是10元，而期限为三个月、行使价为12元的看涨期权，目前售价为1元。要求：假设该投机者将全部资金按照目前股价购买了A公司股票，三个月后公司A的股价下
党的领导、人民当家作主和依法治国三者的关系是()。

最新回复(0)

能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

由于雇主和员工往往存在()，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种( )组织文化。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

某家电公司是世界知名的跨国公司，在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是( )。

下列不属于劳动者的基本权利的是( )。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。

关于绩效考核方法的说法，正确的是()。

下述哪项有关中毒性痢疾的描述是不正确的

女性，23岁，因甲亢行手术治疗，术后24小时突然出现脉快，烦躁，高热

某房地产开发公司为了建设开发一片高级公寓进行招标，评标委员会中技术、经济等方面的专家最少应当为()人。

信息指的是用不同方式传输的知识、新闻，或是可靠的或不可靠的情报。其中不包括()

下列属于硬件的脆弱性可能给数据安全带来风险的因素有()。

任何液压系统都是由一些基本回路组成。下列()不属于液压基本回路。

香港某财务公司2015年4月通过沪港通投资上海证券交易所上市股票，当月实现股票买卖所得税3000万元，则该股票所得应缴纳的企业所得税为()万元。

党的领导、人民当家作主和依法治国三者的关系是()。

为了保证企业组织结构正常运行，贾院长进行组织设计从形式上要分为(　　)。按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成一种(　　)组织文化。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

当人力资源供给小于需求的时候，为平衡可以采取的措施是(　　)。

下列不属于劳动者的基本权利的是(　　)。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于(　　)的位置。