( )通常指员工超额劳动的报酬。

admin2015-04-14 35

问题 ( )通常指员工超额劳动的报酬。

选项 A、收入
B、奖励
C、薪金
D、工资

答案B

解析奖励通常指员工超额劳动的报酬，包括红利、佣金、利润分享等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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