首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
admin
2019-07-12
70
问题
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
选项
A、工作岗位的多少
B、劳动效率
C、工作负荷量的大小
D、生产任务量
E、岗位工作人员的经验
答案
B,D
解析
劳动效率定员法是根据生产任务量和人员的劳动效率,对某类岗位人员进行需求预测的一种方法。其计算公式为:某类岗位人员的需求量=
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lmBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用
劳动行政关系中的相对人主要是指()。(2004年11月三级真题)
集体合同的特征包括()。
()属于行为导向型主观考评方法。
面试中的问题安排应()。[2012年11月三级真题]
调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则,具体包括()。
()是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时,优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。
下列做法中,符合团结互助要求的是()。
()适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国和
随机试题
居里(Ci)与贝克勒尔(Bq)之间的换算关系是1居里等于
糖尿病最常见的急性并发症是
我国宪法规定公民的基本权利有很多,下列属于我国公民行使政治权利的是()。
针对建设项目的工程特点和所在区域的环境特征提出噪声防治措施,并要进行经济、技术可行性论证,给出防治措施的最终降噪效果和达标分析,这是()评价的基本要求。
矿渣硅酸盐水泥的代号为( )。
下列宣传推介材料正确的是()。
风险预警方法不包括()。
在货币互换中,初始交换的本金在到期日按照到期日的汇率再交换。()
公安机关的任务、目标决定了公安队伍必须保持政治坚定,站稳政治立场,把握正确方向。()
在疾病横行的地区,许多孩子在疟疾产生免疫力之前都要患几次疟疾。很明显,必将发生的是,当第一次暴露于疟原虫时,孩子们的免疫系统仅仅被微弱地激发。因此,需要与之进行几次抗争来产生有效的免疫反应。下面哪一个,如果正确,最能削弱以上的解释性假说?
最新回复
(
0
)