首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意接受较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求,这就是“登门坎效应”。根据上述定义,下列不符合登门坎效应的是:
心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意接受较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求,这就是“登门坎效应”。根据上述定义,下列不符合登门坎效应的是:
admin
2015-08-10
56
问题
心理学家认为,在一般情况下,人们都不愿意接受较难的要求,因为它费时费力又难以成功,相反,人们却乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求,这就是“登门坎效应”。根据上述定义,下列不符合登门坎效应的是:
选项
A、某推销员总是仔细地记录客户的需求,并定期向他们宣传新产品
B、先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字,几周后再向他们提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌
C、某高中的班主任不忽视学生的每一点进步,并帮助他们制定短期目标,促使他们考上理想的大学
D、一位万米长跑冠军说:“我将10000米分成10段,每段我都保持了领先,所以赢得了胜利”
答案
A
解析
登门坎效应的定义要点是:在实现较小的要求后人们才慢慢接受较大的要求。A项没有体现出较小的要求和较大的要求的区别,不属于登门坎效应。故答案选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lssY777K
0
江苏
行测
地方公务员
相关试题推荐
破窗现象:一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其他的窗户也会莫名其妙地被人打破,所以环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。根据上述定义,下列不属于破窗现象的是:
从所所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
西藏的一些高僧往往以经年累月的光阴用五彩细砂砌成巧夺天工的曼荼罗图案,整个过程中,作业者口诵经文、心存敬意、屏息凝视、一丝不苟。几经辛苦,到了功行完满的一刻,却会毫不留恋地一手抹掉。这一种态度,对惯于享用先进科技和讲求功效的现代人来说,骤看简直不可思议,但
①再比如财产公开不需要保护隐私,但香港把保护隐私作为财产申报公示制度的基本原则,保护申报人隐私也是一项国际惯例。②但在如何公开,何时公开,怎样公开等问题上还远没达到共识的程度。③有人分析称,各界在认识上存在不少误区,比如认为所有公务员都
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
文学评论中,对形式的模仿与内容的抄袭,不应_______;对早期的作品和现在的创作,不可_______。填入划横线部分最恰当的一项是:
古人提倡“吾日三省吾身”,_______,而今天有些人则不然,总是_______,对比之下,实在不应该。填入划横线部分最恰当的一项是:
下面的三角形表示某省五种产业的数量按地域划分(城区、郊区、乡村)所占百分比。图上的字符表示各种工业,三角形的顶点表示100%,与该顶点相对的基线表示0%。例如,该省所有的加工企业中,约有70%地处城市,5%位于乡村,25%在郊区。大约有百分之几的服务
下图是有关网民性别结构的数据资料。男性网民占比比女性网民多()。
随机试题
解决台湾问题,实现祖国完全统一,寄希望于()
检查内痔时最常用的体位是检查直肠肛管时最常用的体位是
下列不属于医学研究的伦理审查的是
属于抗氧化剂的是属于发色剂的是
A.糖正常,氯化物升高,蛋白明显下降,细胞数升高,以中性粒细胞为主B.糖明显下降,氯化物下降,蛋白明显升高,细胞数升高,以中性粒细胞为主C.糖明显下降,氯化物下降,蛋白明显升高,细胞数升高,以淋巴增高为主D.细胞数增高,淋巴为主,糖正常,氯化物正常,
患者,男性,25岁。因火灾致面部烧伤入院。体检发现患者声音嘶哑,口鼻处有黑色分泌物,鼻毛烧焦。该患者目前最主要的危险是()
古文:标点
莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?()
设a,b,c的模|a|=|b|=|c|=2,且满足a+b+c=0,则a.b+b.c+c.a=_________.
HowtoCureJetLagA)Jetlagisexhausting,disorientating,andcanevenmakeyouloseyourappetite.B)AccordingtoAir&Spac
最新回复
(
0
)