在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。

admin2013-04-10 25

问题在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。

选项 A、流动率往往更低
B、接受培训内容的速度较快
C、在职培训只适用于受教育程度较高的员工
D、所接受的大多是一般培训

答案B

解析本题考查在职培训和接受正规教育之间的关系。就市场情况来说，接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训。这是因为，大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，而对于同样内容的培训，接受能力强的人可以在较短的时间掌握培训的内容，达到培训的要求，从而减少了成本支出时间并相应增加了企业获益的时间，这对企业当然是有利的。所以B项正确。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工( )。

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