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职业资格
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
admin
2019-07-25
49
问题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
选项
A、说明材料的来源
B、以图像记录为依据
C、应包括有利和不利的记录
D、详细记录事件的时间、地点和参与者
E、尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案
A,C,D,E
解析
建立原始记录的登记制度,需要注意以下要求:①尽可能以义字形式证明所有行为,包括有利和不利的记录;②应当说明是直接观察的第一手资料,还是间接资料;③详细记录事件发生的时间、地点以及参与者;④在描述行为时,对行为过程、环境和结果做出说明;⑤考评时,以文字描述记录为主。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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