首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
admin
2021-12-09
53
问题
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
选项
A、3
B、1
C、2
D、4
答案
B
解析
《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lxbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品,每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标,如表1所示。根据表1中的已知数据计算出以下指标,并填写表1的空栏。如计划期的产品产量将在报告期的基础上各提高10%,请根据报告期的整
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。20113
BHJ集团公司主要业务包括高新园区的开发建设、管理服务,高新技术成果转化和高科技企业经营管理。经过10多年的发展,目前形成了以电子元器件、新材料生产为主体的高新技术产业群。公司成立初期,分配形式单一,薪酬长期处于低水平状态,内部差距不明显,以人定岗的现象十
群体决策的优点是()。
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6,当地平均工资为900元,(A)为工资调整系数,则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。
随机试题
脊柱血管瘤多见于
A.酚妥拉明B.异丙肾上腺素C.酚苄明D.普萘洛尔E.噻吗洛尔用于去甲肾上腺素静脉滴注外漏时的药是
整体设备的安装调整包括( )。
根据《企业财务会计报告条例》的规定,会计期间分为()。
建筑工程施工图预算的编制有以下步骤:Ⅰ.套用定额计算直接费和其他直接费Ⅱ.计算工程量Ⅲ.计算间接费Ⅳ.计算利润和税金应按( )的顺序进行,最后计算总造价。
某市文化广电新闻出版局对本市出版印刷业进行检查。在检查过程中,该局认为市中原印刷厂的职工王某未经批准,擅自从事出版物印刷业务。2019年8月1日,市文化广电新闻出版局依法举行听证。2019年8月6日,市文化广电新闻出版局作出行政处罚决定书,认为王某未经批准
提供100%的存取性的托盘货架是()。
它“利用‘冷战’的阴影,把‘遏制’共产主义的计划与制造商、出口商的热情融为一体。”这里的“它”是指()。
28个连续奇数的和是2016,则这28个连续奇数最大的一个是
A、Stayingathome.B、GoingtoMountTai.C、Goingtotheseaside.D、Goingtoacountryside.B
最新回复
(
0
)