如果用双向规划过程来制定人力资本战略，( )

admin2017-09-27 51

问题如果用双向规划过程来制定人力资本战略，( )

选项 A、一般有一个反复评价的过程
B、人力资本战略不依赖企业的总体战略
C、可以将自上而下和自下而上两种方式结合起来
D、和其他职能战略与总体战略目标达成一致的方式一样
E、人力资本战略和企业集团的总体战略制定同时进行、相互关联

答案A,C,D

解析制定人力资本战略的基本方法有双向规划过程、并列关联过程和单独制定过程。所谓双向规划过程是指人力资本战略一般也要通过企业集团中自上而下和自下而上的方式来制定。如果用双向规划过程来制定人力资本战略，一般有一个反复评价的过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/m36v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)