简述职位分类与品位分类制度的优缺点。

admin2012-07-26 44

问题简述职位分类与品位分类制度的优缺点。

选项

答案品位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件；职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。品位分类相对简单，利于吸收教育程度较高的优秀人才，便于公务员流动；缺陷是不利于公务员的专业化发展。职位分类按职位的要求择人，利于公务员的专业化发展；缺陷是灵活性不足，不利于人才流动。

解析

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公务员制度

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