首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。
admin
2019-06-13
46
问题
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。
选项
A、12%
B、14%
C、16%
D、18%
答案
B
解析
我国《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mKs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在国际贸易中存在的倾销类型包括()。
关于转移登记与变更登记的区别,下列说法错误的是()。
在金融市场中,金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场是()。
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用()的余额。
2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点图如下:根据以上散点图,工龄和月平均工资两个变量的相关关系是()。
根据美国芝加哥大学教授法玛关于有效市场的定义,如果有关证券公开发表的资料对证券的价格变动没有任何影响,则证券市场达到()。
造成法定增值额与理论增值额不一致的原因是()。
2007年某生产制造企业为了适应生存与发展的需要,企业组织需要变革。对于该企业的组织变革,必须做出科学的决策。根据以上资料,回答下列问题:()从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段:现状的解冻——新的状态——重新冻结新的
2007年某生产制造企业为了适应生存与发展的需要,企业组织需要变革。对于该企业的组织变革,必须做出科学的决策。根据以上资料,回答下列问题:企业变革的战略类型包括()。
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。[2005年真题]该公司是一家大企业,因此,建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此,企业应当采取的措施包括()。
随机试题
关于室间隔的叙述,正确的是
A.血沉(EAR)、抗链O(ASO)B.类风湿因子(RF)C.组织相容抗原(HLA-B27)D.血尿酸E.抗核抗体(ANA)拟诊断类风湿关节炎时首选的实验室检查是
()是保证城市规划布局合理的重要手段。
《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下最低保修期限为5年的是( )。
企业发生的下列支出中,属于资本性支出的是()。(2012年真题题库)
下列各项中,不属于财政部门会计人员管理工作职责的是()。
面对不同客户时,下列应对技巧中不恰当的是()。
社区工作者协助社区成员分析问题,发挥其自主性的工作过程,称为()。
有如下类定义:classAA{inta;public:intgetRef()const{return&a;}//①intgetValue(
Doyoualwaysunderstandthedirectionsonabottleofmedicine?Doyouknowwhatismeantby"Takeonlyasdirected"?Readthe
最新回复
(
0
)