首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括( )。
劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括( )。
admin
2022-02-25
36
问题
劳务派遣中,用工单位的法定义务不包括( )。
选项
A、不得向被派遣劳动者收取费用
B、连续用工的,实行正常的工资调整机制
C、提供与工作岗位相关的福利待遇
D、应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
答案
D
解析
用工单位的法定义务包括:
①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;
②执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
③告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
④支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
⑥连续用工的,实行正常的工资调整机制;
⑦用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mL0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于在职培训的说法,正确的是()。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。
关于晋升竞赛的说法,错误的是()。
在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()
下列关于佣金制的说法,错误的是()。
下列关于公平理论的说法,错误的是()。
关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述,正确的是()。
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的工资差别不大,所以干多和干少一个样,尽管单位的效率不高,但大家觉得挺满足。但改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,所以公司的领导层决定打
在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为()。
随机试题
下图所示的是报表设计视图,由此可判断该报表的分组字段是()。
社会化过程的调整阶段包括()
下列哪一项是行政机关赋予相对方某种法律资格的许可。()
以下莎士比亚的剧作属于悲剧的是()。
急性肾衰竭少尿、无尿期急需防治的电解质失调是:()
医德荣誉感
茎方柱形,节稍膨大,披针形或卵状披针形,两面光滑,味极苦的药材是
某变电所主控楼外墙设有直径为0.5m的排风口,距排风口中心5m处噪声为55.0dB(A),在不考虑背景噪声情况下,距排风口中心10m处噪声为()。
某单层制衣厂房,建筑面积为50m×40m=2000m2,框架结构,建筑高度为6m。在距该厂房两侧山墙50m处各设有室外地上消火栓一个;在厂房内长边外墙各设两个DN65消火栓,采用25m消防水带、19mm消防水枪。消火栓间距为25m,距山墙12.50m,消火
It’ssevenweeksintothenewyear.Doyouknowwhereyourresolutionis?Ifyou’relikemillionsofAmericans,youprobablyvow
最新回复
(
0
)