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劳务派遣中，用工单位的法定义务不包括( )。
劳务派遣中，用工单位的法定义务不包括( )。
admin
2022-02-25
27
问题
劳务派遣中，用工单位的法定义务不包括( )。
选项
A、不得向被派遣劳动者收取费用
B、连续用工的，实行正常的工资调整机制
C、提供与工作岗位相关的福利待遇
D、应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
答案
D
解析
用工单位的法定义务包括：
①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用；
②执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
③告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
④支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
⑤对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
⑥连续用工的，实行正常的工资调整机制；
⑦用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
选项D属于劳务派遣单位的法定义务。
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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