在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是( )。

admin2019-11-01 51

问题在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是( )。

选项 A、质量
B、产出
C、工作习惯
D、成本
E、时间

答案A，B，D，E

解析结果评估的硬指标包括产出、质量、成本、时间等四大类。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mOMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工，在考评期间，他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录，并适时地与他进行了沟通，同时就绩效结果进行了反馈，为了能够提高他的工作业绩，
()是评估中心运用得最广泛，而且被认为最有效的一种评估形式。
在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。
分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
张先生是一家软件公司的经理，该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划(ERP)软件系统。因为很多客户在外地，所以张先生经常要出差签约，因而对于员工的指示非常简略，例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大，张先生和下属们的关系很好，经
以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。
关于领导——成员交换理论的说法，正确的是()。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
激励型工作设计方法强调通过()方式来提高工作的激励性。
招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的()特点。

随机试题

分销渠道冲突的一个主要原因是()
马克思说“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”这句话鲜明地表明了(
加快经济发展方式的根本出发点和落脚点是()
胃镜检查发生感染的无关因素是
老年性白内障中哪种类型最常见
流行性腮腺炎应隔离至
下列各项，不属艾滋病典型表现的是()
A、 B、 C、 D、 C每行前两个图形叠加，去同存异，得到第三个图形。
男，35岁。反复上腹部疼痛6年，多于每年秋季发生，疼痛多出现于餐前，进餐后可缓解，近2日疼痛再发，伴反酸。体检发现剑突下压痛，Hb10g／L，粪便隐血(+++)。该患者首先应考虑的诊断是
设a＞0，求f(x)=的最值．

最新回复(0)

在对培训与开发效果进行评估时，属于结果评估指标中的硬指标是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

()是评估中心运用得最广泛，而且被认为最有效的一种评估形式。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

以下不属于我国劳动争议处理的法律依据的是()。

关于领导——成员交换理论的说法，正确的是()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

激励型工作设计方法强调通过()方式来提高工作的激励性。

招聘人员通过与应聘者面对面地交谈，并通过观察可以获得关于求职者的最真实的信息的这一特点属于面试的()特点。

分销渠道冲突的一个主要原因是()

马克思说“哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界”这句话鲜明地表明了(

加快经济发展方式的根本出发点和落脚点是()

胃镜检查发生感染的无关因素是

老年性白内障中哪种类型最常见

流行性腮腺炎应隔离至

下列各项，不属艾滋病典型表现的是()

A、 B、 C、 D、 C每行前两个图形叠加，去同存异，得到第三个图形。

男，35岁。反复上腹部疼痛6年，多于每年秋季发生，疼痛多出现于餐前，进餐后可缓解，近2日疼痛再发，伴反酸。体检发现剑突下压痛，Hb10g／L，粪便隐血(+++)。该患者首先应考虑的诊断是

设a＞0，求f(x)=的最值．