( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

admin2021-08-19 41

问题 ( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

选项 A、员工缺乏工作主动性
B、较高的离职率
C、员工不愿意和管理人员交流
D、工作上互相抵触

答案B

解析由人力资源管理行为失误或不当所导致的间接成本具体表现为：①在工作态度方面，表现为员工工作热情不高，缺乏工作主动性、积极性和创造性，得过且过．不满情绪积累等；②在交流方面，表现为员工不愿与管理人员交流，不愿提供真实的反馈而导致管理者决策失误；③在工作关系方面，表现为员工与管理人员缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

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( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

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电视广告中经常请大明星作主角，根据塔尔德的《模仿律》这可能是应用了()。

一个6岁儿童甲智龄为8岁，一个12岁儿童乙智龄为14岁，用心智商数来衡量智力水平的高低，这两个儿童的智力水平高低为()。

妇女在（）方面享有与男子平等的权利。

根据海德(F．Heider)的平衡理论，下列关系处于不平衡状态的有()。

在对MMPI测图进行综合分析的过程国，以下注意事项中并不重要的是()。

求助者主诉时口若悬河，滔滔不绝，医生问答时，能很快速随医生语音内容产生音联、意联，时东、时西，抓不住主要问题。这一现象为（）。

中国比内测验的智商是根据()从测验指导书的智商表中查到的。

自尊需要包括（）两方面。

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是()。

难度是指项目的难易程度，P值越大，难度越()。

下列不符合硅肺结核病的描述是

关于腹部脏器的增强扫描CT检查，错误的是

半径为R、质量为m的均质圆轮沿斜面作纯滚动如图4－75所示。已知轮心C的速度为v、加速度为a，则该轮的动能为()。

土建工程间接费计算公式是(　　)。

下列情形中，注册会计师应当保持职业怀疑的有()。

使用BRMS应注意其()。(2010年5月真题)

TimSparksslidesasmallleather-boundnotebookoutofanenvelope.Thebook’syellowingpagescontainbee-keepingnotesmadeb

TheMind-BodyConnectionsNormanCousinswasafamousAmericanmagazineeditor.In1964,hereturnedfromanoverseastripan

( )不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。

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一个6岁儿童甲智龄为8岁，一个12岁儿童乙智龄为14岁，用心智商数来衡量智力水平的高低，这两个儿童的智力水平高低为()。

妇女在（）方面享有与男子平等的权利。

根据海德(F．Heider)的平衡理论，下列关系处于不平衡状态的有()。

在对MMPI测图进行综合分析的过程国，以下注意事项中并不重要的是()。

求助者主诉时口若悬河，滔滔不绝，医生问答时，能很快速随医生语音内容产生音联、意联，时东、时西，抓不住主要问题。这一现象为（）。

中国比内测验的智商是根据()从测验指导书的智商表中查到的。

自尊需要包括（）两方面。

在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是()。

难度是指项目的难易程度，P值越大，难度越()。

下列不符合硅肺结核病的描述是

关于腹部脏器的增强扫描CT检查，错误的是

半径为R、质量为m的均质圆轮沿斜面作纯滚动如图4－75所示。已知轮心C的速度为v、加速度为a，则该轮的动能为()。

土建工程间接费计算公式是( )。

下列情形中，注册会计师应当保持职业怀疑的有()。

使用BRMS应注意其()。(2010年5月真题)

TimSparksslidesasmallleather-boundnotebookoutofanenvelope.Thebook’syellowingpagescontainbee-keepingnotesmadeb

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