设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确顺序为( )。

admin2021-08-12  53

问题 设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确顺序为(   )。

选项 A、②③①④
B、③①②④
C、②①③④
D、①②③④

答案C

解析
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