领导安排一项工作任务,需要你和新同事小王及一位老同事一同完成,老同事总是找各种理由不完成本职工作,小王和老同事发生激烈争吵,也因此耽误了工作进度。请问,你怎么处理?

admin2022-02-18  29

问题 领导安排一项工作任务,需要你和新同事小王及一位老同事一同完成,老同事总是找各种理由不完成本职工作,小王和老同事发生激烈争吵,也因此耽误了工作进度。请问,你怎么处理?

选项

答案领导安排我和新同事小王及一位老同事完成这项工作,我们一定会克服困难,按时且保质保量地完成工作,不辜负领导对我们的信任,不影响单位工作的正常运行。 面对上述情况,我会这样处理:首先,我会找到新同事小王,告诉他老同事不是推卸本职工作,而是家里确实有事脱不开身,希望他能理解一下老同事的处境,并让他认识到同事之间要友好相处,他这样跟老同事争吵,不仅不尊重老同事,对他将来融入集体不利,也耽误了他的工作进度,如果不能及时完成工作,将影响他的转正考核,希望引起他的重视。我还会劝说其主动向老同事道歉,抓紧时间赶上预定的工作进度,给领导和其他同事一个良好的印象。 其次,我会找到老同事,告诉他新同事小王不了解他的家庭情况,只是希望能按时完成工作,一时着急才跟他争吵的,这是对事不对人,希望他不要介意。我也会询问老同事家里是否有难事需要我帮忙。如果老同事家里的事较少,后期能在规定时间内完成,我会及时跟进老同事的工作进度,保证他按时完成其本职工作;如果老同事需要帮助,并且无法在规定的时间内完成本职工作,我会在业余时间为老同事提供力所能及的帮助,并向领导解释原因,申请另外调派一个人协助我们完成工作。 最后,解决好新同事小王和老同事的矛盾后,我会再次强调这项工作的重要性,让大家以工作为重,友好相处,以营造良好的工作氛围,互相合作以提高工作效率。同时,我也会及时跟进每个组员的工作进度,不耽误工作的既定进程。

解析
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