小杜作为某中心行政部主任，在与直接领导某中心主任和副主任的处事过程中，两位上级领导风格不同，中心主任工作中不给直接意见，总觉得小杜事事都汇报，不能自己做主，但当小杜自认为是小事自行处理时，主任又觉得小杜不向自己汇报自作主张；中心副主任老李为人随和，愿意倾听

admin2016-08-15 53

问题小杜作为某中心行政部主任，在与直接领导某中心主任和副主任的处事过程中，两位上级领导风格不同，中心主任工作中不给直接意见，总觉得小杜事事都汇报，不能自己做主，但当小杜自认为是小事自行处理时，主任又觉得小杜不向自己汇报自作主张；中心副主任老李为人随和，愿意倾听下属意见，但遇到难题总是推诿，自己不出面。
问题：小杜如何处理好与两位不同风格领导的关系，在今后的工作中如何顺利开展工作?

选项

答案每个人都有自己的脾气性格，小杜要处理好与两位不同风格领导的关系，保证将来工作的顺利进行，需要做好以下几点：必须发挥主观能动性，在被动中求主动。针对中心主任的风格，小杜应该以做好工作为原则，如果自己能处理好的工作，应该将处理好的工作整理好，统一汇报结果。副主任老李愿意倾听意见，小杜可以向他请教如何做好工作，认真把工作做好。

解析

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