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职业资格
不同的培训内容需要利用不同的培训方法。以下最适合态度培训的方法是( )。
不同的培训内容需要利用不同的培训方法。以下最适合态度培训的方法是( )。
admin
2021-08-12
47
问题
不同的培训内容需要利用不同的培训方法。以下最适合态度培训的方法是( )。
选项
A、课堂讲授
B、测量工具
C、示范模拟
D、角色扮演
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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