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就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有信息优势的一方手中。雇主获得信息优势的主要原因不在于( )。
就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有信息优势的一方手中。雇主获得信息优势的主要原因不在于( )。
admin
2019-06-04
37
问题
就效率而言,雇佣关系的决策权应当掌握在具有信息优势的一方手中。雇主获得信息优势的主要原因不在于( )。
选项
A、雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理
B、作为众多雇员的上级,雇主可以更加有效地收集、使用信息,以达到规模经济和范围经济
C、雇主可以采用更加广阔的视角分析信息,提高决策效率
D、雇主拥有绝对至高无上的权力
答案
D
解析
雇主获得信息优势主要原因在于:雇主有足够的时间和精力用于信息的获取和处理;雇主可以更加有效地收集、使用信息,以达到规模经济和范围经济;雇主可以采用更加广阔的视角分析信息,提高决策效率。
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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