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根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
admin
2014-09-25
45
问题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
选项
A、典型劳动关系;典型劳动关系
B、非典型劳动关系;非典型劳动关系
C、典型劳动关系;非典型劳动关系
D、非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
B
解析
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。传统情况下,劳动法律关系都是典型劳动法律关系,但随着时代的发展,非典型劳动法律关系出现并逐渐发展壮大。例如,非全日制劳动法律关系、劳动派遣法律关系等都是非典型劳动法律关系。
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劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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