首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述运用层次分析法评价咨询缋效的步骤。
简述运用层次分析法评价咨询缋效的步骤。
admin
2015-10-19
36
问题
简述运用层次分析法评价咨询缋效的步骤。
选项
答案
用层次分析法评价咨询绩效可以采用以下六个步骤。 (1)建立层次结构。层次分析法一般建立三个层次结构,即目标层、准则层和方案层。目标层是分析行为的实施目的,准则层是分析指标系统,方案是被评的不同的咨询成果。 (2)建立判断矩阵。针对某一准则,两两比较不同的方案,建立判断矩阵。 (3)层次单排序。层次单排序就是针对某一准则,排列出各种方案。主要是通过求解判断短阵的每行之和来进行。 (4)正规化。 (5)层次总排序。 (6)一致性检验。一致性检验可分为单排序判断矩阵的一致性检验和总排序判断矩阵的一致性检验。如果一致性检验的结果令人不甚满意,就应当检查判断矩阵中各个元素间的关系有无不当之处,进行调整,直到具有满意的一致性为止。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mjzR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
环式沟通比全通道式沟通的沟通渠道开阔,弥补了全通道式沟通难于迅速集中各方面信息的缺陷。()
识别机会或诊断问题是决策的()
再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念。(_)
简述自我实现人假设。
计划工作的起点是()
Y理论的假设认为人们有消极的工作源动力。()
一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降,这体现的原理是()
谁来管理仓库?有一家公司准备淘汰一批落后的设备。董事会决定:这些设备不能扔,找个地方放起来。于是专门为这批设备修建了一间仓库。这时董事会中有人说:“防火防盗不是小事,应找个看门人。”于是找了个看门人看管仓库。这时问题出现了:对看门人没有
计划制定的程序有:
现代机构的特殊器官是()
随机试题
A.精神分析理论B.心理生理学派C.人本主义学派D.行为主义学派E.认知偏差理论
某女,3岁。患"乙脑"病第8天,低热不退,颧红盗汗,失语,手足蠕动,舌红绛苔无,脉细数。辨证为
个人贷款与公司贷款是商业银行按照()划分的。
房地产保险的目的是(、)。
已知球的半径为R,若一个圆锥的底直径和高也都等于R,则这个球与圆锥的体积比是()。
用若干个棱长为1的小正方体(其中1个为灰色)堆放成一个多面体,图1和图2分别为该多面体的俯视图和正视图。问该多面体的表面积最大可能为:
从从业人数上看,工业企业在该县第二产业中的比重为()。
党的十八大报告强调,全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端,构建制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。十八大报告提出的要构建的制度体系是
常用的虚拟存储器由_________两级存储器组成。
HowtoBeanExpertI.BackgroundinformationaboutthespeakerA.BeinganexpertinanthropologyhimselfB.Startingconsider
最新回复
(
0
)