首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下关于短期筹资与长期筹资的组合策略的说法,不正确的有( )。
以下关于短期筹资与长期筹资的组合策略的说法,不正确的有( )。
admin
2009-11-07
18
问题
以下关于短期筹资与长期筹资的组合策略的说法,不正确的有( )。
选项
A、在积极型组合策略中,临时性负债不但解决临时性流动资产的资金需要,还解决部分永久性资产的资金需要
B、如果企业在季节性低谷,除了自发性负债之外没有其他流动负债,则其所采用的是配合型组合策略
C、如果长期资金等于长期资产,则企业采用的是平稳型组合策略
D、保守型组合策略的风险和收益均较低
答案
B,C
解析
如果企业在季节性低谷,除了自发性负债之外没有其他流动负债,即没有临时性负债,则其所采用的是配合型组合策略或保守型组合策略,因此,选项B的说法不正确;如果长期资金等于永久性资产(包括永久性流动资产和长期资产),则企业采用的是平稳型组合策略,因此,选项C的说法不正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mkF0777K
本试题收录于:
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
资产组在处置时如要求购买者承担一项负债,该负债金额已经确认并计入相关资产账面价值,在确定资产组的账面价值及其预计未来现金流量的现值时,不应当将已确认的负债金额从中扣除。()
甲公司为上市公司,为提高市场占有率及实现多元化经营,甲公司在2018年进行了一项投资业务。资料如下:资料一:甲公司于2018年4月6日与乙公司的控股股东A公司签订股权转让协议,主要内容如下:①以乙公司2018年4月30日经评估确认的净资产为基础,甲公司
甲公司为上市公司,为提高市场占有率及实现多元化经营,甲公司在2018年进行了一项投资业务。资料如下:资料一:甲公司于2018年4月6日与乙公司的控股股东A公司签订股权转让协议,主要内容如下:①以乙公司2018年4月30日经评估确认的净资产为基础,甲公司
作为其他权益工具投资核算的外币非货币性项目所产生的汇兑差额计入其他综合收益。()
2006年12月10日,甲公司销售一批商品给乙公司,货款为4500万元(含增值税额)。合同约定,乙公司应于2007年4月10日前支付上述货款。由于资金周转困难,乙公司到期不能偿付货款。经协商,甲公司与乙公司达成如下债务重组协议:乙公司以一批产品和一台设备偿
投资企业对于被投资单位(联营企业)除净损益以外所有者权益的其他变动,在持股比例不变的情况下,企业按照持股比例计算应享有或承担的部分,计入当期损益并调整长期股权投资的账面价值。()
2011年12月20日。经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2014年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2011年1
甲公司适用所得税税率为25%,采用资产负债表债务法核算,盈余公积计提比例为10%,2013年12月甲公司以500万元购入乙上市公司的股票作为短期投资,期末市价为600万元,2014年1月1日首次执行新会计准则,将其重分类为交易性金融资产,假定不考虑除所得税
财务分析可归纳为()几方面。
随机试题
应用最普遍、效果最可靠的灭菌方法是
患者男,45岁,干部。因“急起疑人害,言语零乱3周”入院。入院体格检查以及生化检查均正常。既往体健。该患者考虑的诊断可能是A.急性短暂性精神病B.分裂样精神病C.偏执性精神障碍D.旅途性精神病E.急性应激障碍
我国2001年1月1日起实施的关于工程招投标的法律的名称是()。
广告费是属于企业在生产经营过程中发生的管理费用。()
某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5000元,该公司对此有关的会计处理应该是()。
P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率为12%,这两年的公司人力资源部都进行了员工满意度调查,发现连续两年员工对公司薪酬的满意度都比较低,公司在2009年将全体员工的基本薪酬提高了15%,当年员工的流失率下降为6%。(1)该公
辩论是指双方都用一定理由的证据指出对方见解的矛盾错误,并论证自己对事物问题的看法的正确。下列选项中,符合定义的构成要件的是()。
美西战争
霍妮十分重视焦虑对神经症的作用,把焦虑看作神经症的动力根源,焦虑分为()
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分B.条件(2)充分,但条件(1)不充分C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分D.条件(1)充分,条件(2)也充分E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2
最新回复
(
0
)