首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源规划的总目标有( )。
人力资源规划的总目标有( )。
admin
2013-07-18
29
问题
人力资源规划的总目标有( )。
选项
A、有效的员工激励
B、保持智力资本竞争的优势
C、实现人力资源的最佳配置
D、企业在适当时机,获得适当人员
E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保持智力资本的竞争优势。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mkzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列表述中符合心理活动的“内在协调性原则”的是()。
巴甫洛夫根据实验结果把高级神经活动划分成()等类型。
()符合研究心理学的原则。
青春期记忆的主要特点是()。
幼儿期应注意的心理卫生问题是()。
普遍联系的观点是咨询师必须具有的思维方式与态度,关于对它的描述以下哪些是正确的?()
任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
我国的心理咨询师职业标准是由()组织专家制定的。
离差智商的优点包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。22岁的小王从一所著名大学拿到了MBA学位后,来到宝洁公司(P&G)的包装肥皂和洗涤剂部门的Cheer品牌组上班。Cheer牌的洗涤剂是专门为开顶式洗衣机设计的一种白色并含有蓝色和绿色微粒的洗涤产品。这天,
随机试题
等产量线凸向原点的经济含义是指()
宫颈及子宫体全部脱出阴道口外,为( )宫颈及部分宫体脱出阴道口外,为( )
不属于肺炎球菌肺炎的病理分期是
下列坐标系统不属于地心坐标系统的是()。
对地下工程围岩出现的拉应力区多采用的加固措施是()。[2014年真题]
已知某砖混结构建筑物体积为900m3,其中毛石带型基础的工程量为110m3。假定1m3毛石基础需要用砌石工0.66工日,且在该项单位工程中没有其他工程需要砌石工,则1000m3建筑物需要用砌石工为()工日。
对于应当拆除的工程,建设单位应当在拆除工程施工(),将拆除施工单位资质等级证明,拟拆除建筑物、构筑物及可能涉及毗邻建筑的说明,拆除施工组织方案,堆放、清除废弃物的措施的资料报送建设工程所在地的县级以上的地方人民政府主管部门或者其他有关部门备案。
某性别决定为XY型的昆虫种群,眼睛红色为X染色体上A基因决定,无A基因的个体不能产生色素,表现为白眼,另一对位于常染色体上的基因E、e,E能使红色色素变为紫色色素,表现为紫眼,e无此作用,请分析回答。该种群雌性红眼和雄性白眼的杂合子交配,产生的子代表现
设有以下说明,则不正确的叙述是()。unionun{inta;charb;floatc;}arr;
A、 B、 C、 A
最新回复
(
0
)