2. 职业资格
  3. 社会工作者老张为入职2～3年的职工提供职业生涯规划服务，举办了员工成长小组。在最后一次小组活动后，老张拟对小组工作进行综合评估，可以采用的做法有( )。

社会工作者老张为入职2～3年的职工提供职业生涯规划服务，举办了员工成长小组。在最后一次小组活动后，老张拟对小组工作进行综合评估，可以采用的做法有( )。

admin2021-02-26  48
问题 社会工作者老张为入职2～3年的职工提供职业生涯规划服务，举办了员工成长小组。在最后一次小组活动后，老张拟对小组工作进行综合评估，可以采用的做法有(    )。
选项 A、进行社会工作者自我表现评估
B、使用量表对组员进行满意度评估
C、对组员进行访谈，了解他们接下来的需求
D、在这次小组活动中继续观察小组成员的表现
E、对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析
答案A,B,D,E
解析 在小组的最后阶段需要进行评估。通过评估来检视小组活动是否达到预期目标，在多大程度上实现了目标以及存在的问题和改进方法等。根据参与小组职工的反映，企业社会工作者对小组活动采取了综合评估方法。一是运用问卷对组员的职业生涯规划意识和相关知识进行前测和后测，对比分析两组资料，以此评估小组活动效果。二是社会工作者通过在活动过程中观察组员的表现，同时向组员了解小组的工作成果。三是使用小组满意度量表和社会工作者自我表现评估表进行评估。
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