根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。

admin2017-02-23 40

问题根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。

选项 A、按设备定员
B、按比例定员
C、按效率定员
D、按岗位定员

答案D

解析从制定的方法上看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员；②按设备定员；③按岗位定员；④按比例定员；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员人数。其中，按岗位定员是根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小计算定员人数。在上述五种方法中，前三种与劳动定额存在着直接的联系，而后两种方法是制定劳动定额的基本方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mqov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在劳动力总量过剩的情况下，不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同，不会出现()的状况。

工厂安全技术规程的主要内容包括()的安全措施和动力锅炉、压力容器的安全装置。

科学地确定考评的基础，需要做的主要工作有()。

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。

企业外部调研的方法主要包括()。

关于组织结构，下列表述正确的是()。

下面不属于观察法的缺点的是()。

让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。

关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是()。

A、聚维酮B、乳糖C、交联聚维酮D、水E、硬脂酸镁作为片剂的崩解剂的是

中药管理应遵循卫生改革与发展的基本原则是

某死亡赔偿案件，二审法院在将判决书送达当事人签收后，发现其中死亡赔偿金计算错误（数学上的错误），导致总金额少了7万余元。关于二审法院如何纠正，下列哪一选项是正确的？（2016年卷三46题）

(2000年考试真题)采用权益法核算长期股权投资的情况下，被投资企业宣告分派现金股利时，投资企业对应分得的现金股利，应当()。

青少年儿童身心发展的顺序、过程、速度大体相同，这说明其身心发展具有()

19世纪30～70年代法国风景画家柯罗、卢梭等人经常聚集在离枫丹白露不远的巴比松村作画，因此，美术史上他们被称为“巴比松画派”。()

“鸡不吃米强按头，到头来它也是不吃的”，这句话反映了怎样的学生观?()

把下而的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是()。

Notonly______beinterestingtous,butalsoitslanguagewillhelpusincomposition.