两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相

admin2017-12-13 64

问题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍，因而急需加强人力资源工作。由于时间仓促，该企业只是从综合办公室划分出部分人员，组成了人力资源部。这些人力资源管理人员没有专门学习过人力资源的相关知识，只是换了办公室，工作内容和工作性质无任何变化。该企业的人力资源管理目前面临以下困境：没有针对企业战略的人力资源规划；没有明确有效的招聘方案；无法满足企业的大量人才需求；仍然沿用原来的组织结构模式，部门或部门成员间工作重叠；造成大量的人才浪费；由于任务不明确，权责不明晰，导致工作中相互推诿，生产效率低下；没有员工培训与发展计划，元老级员工跟不上工作节奏，影响了企业的相关工作开展；绩效考核尤其是考核结果与激励机制挂钩的政策，几乎遭到了所有老员工的强烈抵触。根据以上资料，回答下列问题：
为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有( )。

选项 A、拟定人力资源供需平衡的计划
B、对管理者进行考核培训
C、提交人员需求计划和人员需求条件
D、制定并组织实施员工培训计划

答案A,B,D

解析选项C属于非人力资源管理部门的职责范围。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/muMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在劳动力市场中，当()时，组织的招聘工作比较容易进行。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将(　　)作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

简述选定全部文件或文件夹的方法。

下述哪种不属于肩关节创伤性脱位

甲委托乙拍卖行拍卖自己所有的一幅名画，则下列乙拍卖行的行为合法的是：

植被中物种的重要值取决于物种的()。

因继承遗产纠纷提起的诉讼，可由()人民法院管辖。

会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。

股票转让可以采取的方式有()。Ⅰ．协议方式Ⅱ．做市方式Ⅲ．代销方式Ⅳ．竞价方式

企业下列吸收直接投资的筹资方式中，潜在风险最大的是()。(2011年)

DefendingtheFrenchlanguagefromthecreepinginvasionofEnglishhaslongbeenafavoritepastimeofFrance’selite.In2006

Thesubjectyouaregoodatinschoolmay

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

在劳动力市场中，当()时，组织的招聘工作比较容易进行。

在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是( )。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将( )作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。

简述选定全部文件或文件夹的方法。

下述哪种不属于肩关节创伤性脱位

甲委托乙拍卖行拍卖自己所有的一幅名画，则下列乙拍卖行的行为合法的是：

植被中物种的重要值取决于物种的()。

因继承遗产纠纷提起的诉讼，可由()人民法院管辖。

会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。

股票转让可以采取的方式有()。Ⅰ．协议方式Ⅱ．做市方式Ⅲ．代销方式Ⅳ．竞价方式

企业下列吸收直接投资的筹资方式中，潜在风险最大的是()。(2011年)

DefendingtheFrenchlanguagefromthecreepinginvasionofEnglishhaslongbeenafavoritepastimeofFrance’selite.In2006

Thesubjectyouaregoodatinschoolmay

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将(　　)作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。