首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业经营战略的特点包括( )等。
商品流通企业经营战略的特点包括( )等。
admin
2013-05-30
34
问题
商品流通企业经营战略的特点包括( )等。
选项
A、全局性
B、长远性
C、抗争性
D、纲领性
E、短期性.
答案
A,B,C,D
解析
商品流通企业战略的特点主要有:全局性、长远性、抗争性、纲领性和动态性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mucM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。
公平理论中,下列不属于投入内容的是()。
1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该公司代发工资、上保险。通知还说,不签合同的员工公司将予以辞退。在公司的压力下,员工都与那家咨询公司签订
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
当人力资源供给大于需求的时候,为达到平衡可以采取的措施有()。
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。然而,因招生
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在作出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看
某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问
市场工资率的变动给劳动者带来的是两个作用方向()的影响。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
随机试题
左右切削法车削螺纹齿面,可以获得很小的表面粗糙度值。()
对人的智力、潜能、气质、性格、态度、兴趣等心理特征进行测度的标准化测量工具是()
治疗经行吐衄应选
不引起肝脂肪变性的是
中西药联用时,能降低西药不良反应的药组是()。
项目的环境影响后评价是指重新审查项目环境影响的实际情况,审核项目环境管理的()的可靠性和实际效果。
简述《普通高中地理课程标准(实验)》“课程目标”中“情感、态度与价值观”的目标内容。
阅读材料,回答下列问题。一位成功的企业家在被问起成功的诀窍的时候,他说:“最初,凭着我的热情和经验去管理企业,没有成功。后来我读了上百本关于企业管理的书籍,照书上的道理去做,也没有成功。最后我专心研究了我企业的特点,不断总结以往的经验教训,摸索出
,,4,,()
StressManagement1.Definitionofstress■Responseofthebodyto【T1】______stimuliorstressors【T1】______■Percept
最新回复
(
0
)